Karriere

Karriere 2018-06-08T11:09:19+00:00

Fordele ved at arbejde for Cenvation

  • Du bliver kollega med de bedste i branchen

  • Du får din egen mentor fra første arbejdsdag, som er ansvarlig for din udvikling

  • Du er garanteret struktureret feedback minimum to gange årligt

  • Du får begejstrede kollegaer

  • Vi har en veldefineret karrieremodel, hvor man har mulighed for hurtigt at avancere og udvikle sig

  • Vi har en ung iværksætterkultur, og gennemsnitalderen er lav

  • Vi ønsker, at medarbejderne udvikler sig hurtigt, og derfor vil du også deltage på interne kurser

  • Der er kort vej til beslutningerne

IT-konsulent hos Cenvation

Cenvation er i hastig vækst, og vi er derfor altid på udkig efter nye ambitiøse og professionelle kollegaer – både nyuddannede og erfarne – der deler vores værdier og vision.

Vores kunder stiller høje krav til vores konsulenter

Fælles for Cenvations konsulenter – både nyuddannede og erfarne – er at alle er ambitiøse og professionelle med flair for både teknik og kundepleje. Typisk har de en kandidatgrad i informationsteknologi, som er afsluttet med et resultat i den høje ende af karakterskalaen.

Cenvation Core

Cenvation har udviklet sit eget Microsoft Dynamics CRM uddannelsesforløb, som sikrer, at alle CRM-konsulenter opfylder Cenvations høje forventninger til kvalitet og leverance.

Uddannelsesforløbet indeholder blandt andet:

  • Den værdiskabende konsulent hos Cenvation

  • Cenvations leverance og vedligeholdelsesmodeller

  • Introduktion til Microsoft Dynamics CRM

  • Udviklingsværktøjer

  • Opsætning og konfiguration i Microsoft Dynamics CRM

  • Udvikling med Cenvations Speedup-pakke

Rekrutteringsproces

Fokus på kompetencer, værdier og kemi

Du bliver derfor heller ikke udsat for en personligstest i rekrutteringsforløbet. Et typisk rekrutteringsforløb ser ud på følgende måde, hvis du indkaldes på baggrund af en uopfordret ansøgning eller ansøgning på baggrund af et opslag:

  • 1. samtale: Gensidige forventninger og kemi

  • 2. samtale: Præsentation af udleveret case inkl. UML- eller ER-diagram

  • 3. samtale: Ansættelsessamtale

1. og 2. samtale afholdes den samme dag, og i forlængelse af hinanden. Du vil derfor oftest kun opleve af skulle møde os to gange.

Vi garanterer, at du indenfor 24-48 timer efter de første samtaler får svar på, om du er gået videre til ansættelsessamtalen.