Vi er store fans af sparring, og det er svært ikke at blive positive, når vi afholder vidensdeling på kontoret.
Der er ingen hemmelighed, at vi i Cenvation elsker at være sociale. Vi har blandt andet et initiativ, hvor vi en gang hver måned samles på kontoret – bevares vi sidder efterhånden tæt – og afholder en stor fælles vidensdeling. Formålet? Såmænd at dele vores viden fra projekter med kolleger og få kvalitativ sparring.
Med gensidig sparring tilfører vi nemlig værdi til Cenvation, imens vi bidrager til hinandens udvikling. Når vi – til en vis grad – inddrages i sidemandens arbejde, kan vi komme med forslag, der fungerer som en hjælpende hånd, når hårdknuder skal løses.